Науково-дослідний тренінг "Управління розвитком персоналу"

Ступінь вищої освіти

магістр

Освітня програма

Управління персоналом і економіка праці

Спеціальність

051 Економіка

Рік навчання, семестр

1, 1

Викладач (лектор)

  к.е.н., доцент Самолюк Наталія Миколаївна

Мета ОК

 формування у здобувачів вищої освіти знань, умінь і навичок, що дають змогу здійснювати ефективну та результативну управлінську, організаційну діяльність, застосовувати системний підхід з інноваційними елементами в організації діяльності з професійного вдосконалення й кар’єрного розвитку персоналу

Завдання ОК

 формування у здобувачів вищої освіти базової системи знань щодо розвитку персоналу та розуміння його місця в загальній системі управління персоналом, а також умінь та компетенцій стосовно планування, організації, мотивації та контролю розвитку персоналу в сучасних умовах