Кафедра трудових ресурсів і підприємництва

Ступінь вищої освіти: бакалавр
Освітня програма: Управління персоналом і економіка праці (група УПЕП-41+інт)
Спеціальність: 051 Економіка
Шифр за ОП: ФП 7
Рік навчання, семестр: Денна форма: 4-ий рік, 7-ий семестр. Заочна форма: 4-ий рік, 8-ий семестр
Викладач (лектор): Мазур Наталія Олексіївна, к.е.н., доцент, доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва
Мета та цілі ОК:
Метою вивчення дисципліни є формування системи теоретичних знань щодо організації оплати праці на рівні організації (підприємства, установи) та прикладних навичок вирішувати завдання ефективного ведення економічної діяльності в аспекті організації оплати праці найманих працівників з урахуванням сучасних процесів законодавчого та договірного регулювання оплати праці.
Основними завданнями навчальної дисципліни є здобуття студентами стійких сучасних знань з теорії організації оплати праці, формування у них навичок і вмінь щодо особливостей організації оплати праці працівників на мікрорівні з дотриманням вимог чинного законодавства та відповідних тарифних угод макро- і мезорівня.