ЗГБ-3(2)
Ступінь вищої освіти: __бакалавр, магістр____;
Освітня програма (Спеціальність): _всі__;
Викладач (лектор): ___Фроленкова Н.А._____;
Мета та цілі ОК: _ Метою вивчення дисципліни “HR-менеджмент” є формування комплексу теоретичних знань і умінь щодо розробки та здійснення кадрової стратегії в сучасних організаціях, яка включає добір та розміщення персоналу, його адаптацію, оцінювання та навчання, формування систем мотивації та корпоративної культури.
Основними завданнями курсу "HR-менеджмент" є опанування теорії, методів і функцій кадрового менеджменту; розробка та впровадження системи управління персоналом; організація набору і відбору кадрів; оцінювання ефективності та результативності роботи персоналу; знання дієвих інструментів мотивування персоналу організації; розробка та впровадження програм професійного розвитку персоналу.
- Викладач: Фроленкова Надія Анатоліївна